蕪湖市保安服務(wù)有限公司2023年 面向退役士兵專場招聘公告

發(fā)布時間：2023-04-20　　　　 次瀏覽

蕪湖市保安服務(wù)有限公司注冊資本1000萬元人民幣，是蕪湖市的國有獨資并集人防、技防、守護、武裝押運等服務(wù)為一體的專業(yè)化、綜合性保安服務(wù)公司。

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市保安服務(wù)有限公司委托，面向社會招聘企業(yè)正式員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次退役士兵專場招聘國有企業(yè)正式員工25名，招聘崗位押運員。具體崗位詳見附件：招聘崗位表。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。報名、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審查、體能測試、體檢、政審考察工作由蕪湖市保安服務(wù)有限公司組織。

四、招聘條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“年齡20到38周歲及以下”是指“2003年5月1日（含）之前出生到1984年5月1日（含）后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

8.招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1.網(wǎng)上報名：考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）報名（請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息）。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。

2.統(tǒng)一報名時間：2023年4月19日9:00至4月27日17:00,逾期不再補報。

3.審格審查：根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者提交的材料進行審查。資格審查需應(yīng)聘者本人到場，按要求提供資格審查材料，資格審查所需材料：

(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

(2)本人近期同底一 寸證件照2張

(3)報名表(審核公告中附件)

(4)本人退伍證原件、復(fù)印件

資格審核時間及相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）。

（二）考試

招聘考試采取體能測試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1. 體能測試

體能測試分兩項進行：

(1)10米×4折返跑及仰臥起坐。10米×4折返跑15.5秒為100分，每超時0.1秒扣1分，最低合格線19.5秒為60分；

(2)仰臥起坐1分30秒內(nèi)50個為100分，每少一個扣2分，最低合格線1分30秒內(nèi)15個為30分。

為確保新進人員素質(zhì)，體能測試兩項需分別達到最低合格線：10米×4折返跑最低合格線為60分，仰臥起坐最低合格線為30分，體能測試兩項均達到最低合格線的人員方可進入面試。體能測試成績?yōu)?0米×4折返跑和仰臥起坐兩項測試成績平均分。成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。體能測試成績占綜合成績的50%。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測試的，應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔。

體能測試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）公告，請及時關(guān)注。

2.面試

（1）面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）公告，請及時關(guān)注。

（2）體能測試結(jié)束后，依據(jù)體能測試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員，進入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選，因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補。如進入面試人員不足1:3比例，按實際通過體能測試人數(shù)確認面試人選。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.成績合成

考試綜合成績按體能測試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%,體能測試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（三）體檢和考察

體檢工作按照國家相關(guān)規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。根據(jù)崗位要求，體檢含心理測試。身體檢查及心理測試以報告上專業(yè)醫(yī)師出具的結(jié)論為準，應(yīng)聘者體檢僅一次，根據(jù)《專職守護押運人員槍支使用管理條例》等相關(guān)規(guī)定，體檢不符合要求的人員無法錄用，同時按體能測試成績等額增補。

考察主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按體 能測試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過三次。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進  行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市國投公司紀檢監(jiān)察室反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、崗前培訓考核

押運員等入職人員由分公司組織進行崗前培訓，培訓內(nèi) 容為公司相關(guān)規(guī)章制度、《專職守護押運人員槍支使用管理條例》《中華人民共和國槍支管理辦法》《保安服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)。同時入職人員需按要求辦理槍證并通過保安員資格考試(獲得保安資格證書后可向公司報銷報名費用)。考核通過后方可進入相應(yīng)崗位工作。

七、工資待遇

錄用人員與公司簽訂正式員工合同，按照公司正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。享受“五險一金”,即社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金，以及完善的工會相關(guān)福利待遇。

八、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的特能測試、面試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

(三)本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2023年4月19日

附件2：        蕪湖市保安服務(wù)有限公司退役士兵專場招聘體能測試考核內(nèi)容及評分標準

    備注：10米×4折返跑最低合格線為60分，仰臥起坐最低合格線為30分，體能測試兩項均要達到最低合格線,兩項平均分為體能測試最終得分，體能測試成績占綜合成績的50%。